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三种类型的企业培训师

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-10-22 11:28:05 * 浏览: 5
老师,所以,布道工作也令人困惑。阅读时,老师告诉我们传福音,教学和困惑是老师的三个功能。铁运(中国)认为这种理解并不全面。从企业培训的角度来看,“企业培训师”的划分分为三个层次:“传福音”,“传福音”,“教学”和“困惑”。 Ldquo,传教士式是要教学生某些事物的观点,概念,思维方式等。绝大多数这样的培训师具有高等教育机构就职的背景。他们在理论上有相当大的成就,而且讲座安排得井井有条。引用的案例非常令人兴奋。由于他们没有中高层企业的工作经验,缺乏实践经验,因此很难针对企业存在的问题提出有针对性的经营对策和解决方案。学员很难将学到的理论应用到工作中,效果相对较差,受欢迎程度逐渐降低。这种类型的培训师通常被称为“学者”。 ldquo,教学类型是教学人员的技术知识和技能。知识系统主要来自培训师在企业中的个人实践。具有多年的实践经验和相关领域的丰富工作经验。通常称为“实战”。 ldquo,混淆类型是为了解决企业发展过程中内部,市场和环境变化引起的混淆。这种培训师具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,可以为公司提供有效的解决方案并实现增长。通过以上培训师的划分,对培训师有更深入的了解吗?实际上,绝大多数公司聘请培训师的公司是“传道”或“布道”,企业的类型,雄厚的资金,强大的公司往往会选择“培训师”来混淆他们。